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Tout savoir sur les femmes de ménage
Chacun peut avoir une bonne raison de recourir aux services d'une femme de ménage, par nécessité ou par confort. Cependant, entre le coût, la rareté de l'offre ou la complexité de la déclaration, trouver la perle rare et la garder peut se révéler complexe. Ce guide vous aidera à mieux comprendre pour bien choisir.
Connaître l'essentiel de la législation, des intervenants et de la pratique avant de choisir une formule d'aide ménagère à domicile pour le ménage et/ou repassage.
Vous envisagez d'employer une aide ménagère à domicile pour réaliser des tâches de ménage et/ou repassage mais ne savez pas comment procéder ? Retrouvez en une seule page l'essentiel des informations sur l'aide ménagère à domicile.
Voici un aperçu des points abordés dans notre guide pratique. Pour en savoir plus, cliquez sur les liens de votre choix.
Ménage repassage, les formules
Pour faire faire des travaux de ménage et repassage à son domicile, le particulier peut, soit devenir employeur ayant embauché directement une aide ménagère, soit devenir client d'un prestataire de service – entreprise ou association – qui mettra une aide ménagère à sa disposition.
Le particulier embauche une aide ménagère
Dans cette hypothèse le particulier :
- devient employeur - c'est-à-dire particulier employeur - soit un « patron »,
- signe un contrat de travail avec une aide ménagère qui devient sa salariée,
- se trouve lié par et dans une relation de travail avec application du droit du travail et d'une convention collective.
En savoir plus : Femme de ménage
Le particulier fait appel à un prestataire de service
Dans cette hypothèse le particulier :
- devient client,
- signe un contrat de prestation de service,
- bénéficie d'une mise à disposition de personnel – en l'occurrence une aide ménagère – personnel chargé de réaliser, pour lui et à son domicile, des tâches dont les natures et conditions sont déterminées par le contrat de prestation de service.
À noter : De par sa qualité de client, le particulier n'a pas de lien contractuel de travail avec l'aide ménagère mise à sa disposition puisque celle-ci est salariée du prestataire. Dans les relations qu'il entretient avec son prestataire de service, le particulier bénéficie des droits et garanties prévues notamment par le Code Civil et le Code de la Consommation.
En savoir plus : Service à domicile
Devenir employeur d'une aide ménagère
Pour devenir employeur d'une femme de ménage et/ou repassage, un particulier doit tout d'abord s'atteler au recrutement de sa femme de ménage, ce qui nécessite de passer par différentes étapes allant de la définition d'un budget à la sélection de CV en passant par les petites annonces de recrutement.
Une fois l'aide ménagère embauchée, le particulier devient employeur, ce qui lui confère un certain nombre de droits et d'obligations.
En savoir plus : Devenir employeur d'une aide menagere
De plus, l'employeur devra mettre à la disposition de l'aide ménagère le matériel de ménage et de repassage dont elle a besoin pour réussir sa mission : aspirateur, nettoyeur vapeur, produits d'entretien, centrale vapeur et table à repasser, etc.
Questions / Réponses
Consultez les questions de nos internautes et les réponses de nos spécialistes.
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Casse d'un objet par l'aide ménagère
par chavle59, le Sun Aug 05 00:00:00 CEST 2012
« mon aide menagere a deteriore,par inadvertance,le mecanisme de ma fenetre situee au d'une route tres frequentee que dois-je faire ou que doit-elle fai... »
Réponse de MissionAccomplie , le Sat Jan 05 00:00:00 CET 2013
« Absolument pas. Ce n'est pas a l'aide ménagère à prendre en charge les frais de réparations liés à une casse lors de son activité professionnelle et sur son lieu de travail, ni à son assurance qui de toute façon ne le prendrait pas. Votre garantie RC... »
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Salaire de femme de ménage
par rose, le Sat Jun 16 00:00:00 CEST 2012
« est ce que 10euro est correct ? »
Réponse de Sylvie Cassou , le Sat Jan 12 00:00:00 CET 2013
« je paie une personne en cesu je suis hospitalise dois quand meme la regler »
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Quelles conditions pour bénéficier d'une aide ménagère ?
par farida marie, le Tue Jan 24 00:00:00 CET 2012
« Bonjour Ma mère (65 ans) a été hospitalisée (intervention pour une pose de pace maker) et elle ne peux utiliser son bras droit, et je souhaite savoi... »
Réponse de lili36 , le Tue May 03 00:00:00 CEST 2011
« Pour bénéficier d'une aide-ménagère, il faut être âgé d’au moins 65 ans (60 ans en cas d’inaptitude reconnue au travail), avoir besoin d’une aide matérielle pour accomplir les tâches ménagères du quotidien, et ne pas avoir droit à l’Allocation person... »
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Déduction impôts et emploi de femme de ménage
par Christelle, le Sat Jun 16 00:00:00 CEST 2012
« Bonjour,Nous sommes à la recherche d'une femme de ménage mais hésitons entre devenir l'employeur (et donc choisir une femme de ménage sur annonce) ou ... »
Réponse de coumanie , le Sat Jun 16 00:00:00 CEST 2012
« Bonjour, Voilà, tout est là concernant le chèque emploi service :) http://www.cesu.urssaf.fr/cesweb/ces1.jsp Cordialement Coumanie »
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Première embauche femme de ménage
par cabotine, le Fri Jun 08 00:00:00 CEST 2012
« Bonjour,Je vais peut etre commencer mon premier travail en tant que femme de menage chez un particulier, je voudrais savoir si il y obligatoirement un... »
Réponse de lili36 , le Sat Jun 09 00:00:00 CEST 2012
« En Cesu, le contrat de travail est obligatoire si le salarié travaille plus de 8 heures par semaine. Cette page du guide pratique pourra vous renseigner sur la rupture de contrat et le préavis. »
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