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La formation continue est un droit ouvert à tous pour aménager des périodes de formation en poursuivant son activité. Une multitude de critères sont à prendre en compte pour faire le meilleur choix de formation continue. Ce guide vous aidera à mieux comprendre pour bien choisir.
La page ci-dessous vous donne un aperçu des chapitres et messages principaux abordés dans notre guide, pour en savoir plus cliquez sur les liens de votre choix.
La formation continue vous permet de progresser dans votre carrière professionnelle et d'apprendre un métier ou même de vous réorienter.
Pour acquérir de nouvelles compétences, vous devrez mettre entre parenthèse votre activité professionnelle ou votre recherche d'emploi, sans toutefois l'arrêter et perdre votre rémunération ou vos aides.
Dans le cadre d'un plan pour le développement de la formation tout au long de la vie, de nombreuses facilités sont offertes à tous les adultes qui désirent entreprendre une formation continue :

Dans le cadre de votre carrière, en cours ou mise en suspens, la formation continue professionnelle vous permet de progresser dans l'entreprise, d'acquérir de nouvelles compétences, de vous réorienter ou simplement de vous tenir au courant des nouveautés de votre domaine.
Les stages de remises à niveau, les formations pré-qualifiantes, les mises à jour professionnelles ou les stages de perfectionnement sont sanctionnés par une attestation ou un certificat de formation.
Consultez les questions de nos internautes et les réponses de nos spécialistes.
par Élisabeth88, le Mon Nov 02 00:00:00 CET 2009
« Quel rapport y a-t-il entre un contrat d'apprentissage et une formation continue ? »
« L’apprentissage fait partie des contrats proposés aux jeunes demandeurs d’emploi dans le cadre de la formation continue. Il est réservé aux jeunes de 16 à 25 ans qui ont quitté, ou souhaitent quitter, la formation initiale. Le contrat d’apprentissag... »
par thomas23, le Mon Nov 02 00:00:00 CET 2009
« Quels sont les contrats proposés aux demandeurs d'emploi dans le cadre d'une formation continue ? »
« En fonction de l’âge et des qualifications du candidat, il existe plusieurs types de contrats qui permettent aux demandeurs d’emploi de retourner à la vie active par le biais de la formation continue. Le Contrat de professionnalisation permet au dem... »
par elliot96, le Mon Nov 02 00:00:00 CET 2009
« Un salarié peut-il décider de ne pas accepter un plan de formation continue ? »
« Non, le salarié n’est pas en mesure de refuser un Plan de formation initié par son employeur. En revanche, l’employeur ne peut pas : Imposer des heures de formation en dehors du temps de travail. Le refus du salarié de réaliser une formation en ... »
par Alex, le Thu Jun 09 00:00:00 CEST 2011
« Bonjour,J'ai actuellement 25 ans et je souhaite signer un contrat d'apprentissage de un an dans le cadre d'une licence en apprentissage.Par la suite, ... »
« »
par jacob, le Mon Nov 02 00:00:00 CET 2009
« Quels sont les salariés pouvant bénéficier d'une période de professionnalisation lors d'une formation continue ? »
« Les périodes de professionnalisation sont des périodes de formation continue qui permettent aux salariés de s’adapter aux évolutions des nouvelles technologies et de l’organisation du travail. Sont concernés par les périodes de professionnalisation ... »
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Je suis allée à l'ism pour faire deux formations et mes collègues y sont aussi allés. Nous avons ...
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Les locaux sont situés près de la Tour Eiffel, donc c'est vraiment accessible en transports en c ...
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Très bonne formation, très enrichissante d'un point de vue philosophique, technique et humain. L ...
16/12/2009 - lire l'avis
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Ici c'est tout ce que fait la fierté de la France : on vous y enseigner l'art de recevoir à la f ...
11/12/2009 - lire l'avis
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30/11/2009 - lire l'avis