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Tout sur la garde d'enfants

Trouver la bonne façon de faire garder ses enfants est essentiel mais compliqué, d'autant plus que les parents deviennent employeurs lorsqu'ils embauchent une nounou. Quelles sont leurs obligations ? Entre crèche, nourrice et baby-sitter, quel choix faire ? Ce guide vous aidera à mieux comprendre pour bien choisir.

Connaître l'essentiel du droit et du management avant de faire un choix pour la garde de son enfant.

Garde d’enfants : le guide pratique de la garde enfants

Accueil collectif, individuel... plusieurs possibilités, hors ou dans le cadre du salariat, s'offrent aux parents désireux de faire garder leurs enfants.

La France compte 2,5 millions d'enfants de moins de 3 ans. L'organisation de leur garde représente souvent un défi pour leurs parents, surtout lorsqu'ils travaillent tard.

Différents types de crèches, haltes-garderies, jardins d'enfants, assistante maternelle, garde à domicile, baby-sitting, fille au pair, voire temps partiel ou congé parental de celle ou celui qui veut prendre du temps pour se consacrer à son enfant... les formules ne manquent pas.

Mais chacune comporte des particularités – principalement juridiques –, des avantages et des inconvénients, et surtout pose la question de sa plus ou moins grande disponibilité voire rareté, ou de son coût, quand ça n'est pas les deux à la fois.

Sur cette page, les parents trouveront l'essentiel de ce qu'ils doivent connaître avant de choisir une formule de garde d'enfant.

Garde d'enfants par autrui : accueil collectif ou individuel

Au domicile ou en dehors, un seul enfant ou à plusieurs, des parents employeurs, clients ou usagers... les formules sont hétérogènes.

Plusieurs paramètres caractérisent et distinguent les différents modes de garde d'enfants quand ces derniers sont confiés à autrui par leurs parents.

Les plus distinctifs concernent le lieu et l'organisation :

  • soit l'enfant est gardé au domicile des parents (ou à celui d'un particulier), soit l'enfant est gardé hors du domicile ;
  • soit l'enfant est gardé seul (ou avec et dans sa fratrie) soit il est avec d'autres.

Garde d'enfants collective : crèche, centre de loisirs, halte-garderie, jardin d'enfants

Les établissements d'accueil collectif regroupent diverses catégories d'établissements qui ont en commun d'être spécialement conçus pour recevoir collectivement les enfants en dehors du domicile parental jusqu'à leur entrée à l'école maternelle voire jusqu'à l'âge de six ans en dehors du temps scolaire.

Ils présentent les caractéristiques suivantes :

  • Gestionnaire : ce peut être une collectivité territoriale (commune, communauté de communes, conseil général, centre communal ou intercommunal d'action sociale), une association, une mutuelle, une entreprise, un OPHLM...
  • Autorisation administrative d'ouverture : leur ouverture est subordonnée à un avis ou une autorisation de fonctionnement délivrés par le Président du Conseil Général après avis des services de protection maternelle et infantile (PMI).
  • Prise en charge des enfants :
    • En général, elle est assurée par une équipe pluridisciplinaire comprenant un directeur (puéricultrice, médecin, éducateur de jeunes enfants) et des professionnels (notamment des auxiliaires de puériculture et des éducateurs de jeunes enfants) directement impliqués dans la vie quotidienne de l'enfant (soins, repas, activités, bien-être), à raison d'une personne pour cinq enfants qui ne marchent pas et d'une pour huit enfants qui marchent.
    • D'autres professionnels (psychologues, psychomotriciens, intervenants culturels, etc.) peuvent intervenir dans cette équipe sur des temps réduits.
  • Locaux : ils respectent les normes de sécurité exigées pour les établissements recevant du public et sont aménagés de façon à favoriser l'éveil des enfants.
  • Tarifs : la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) et, le cas échéant, la Caisse de Mutualité Sociale Agricole (CMSA) participent au financement de la quasi-totalité des établissements d'accueil collectif en versant au gestionnaire une aide destinée à couvrir une partie des frais de fonctionnement. En contrepartie, le gestionnaire s'engage à calculer la participation financière des parents à partir d'un barème tenant compte de leurs ressources et de la composition de leur famille.
  • Situation des parents : vis-à-vis de la structure, les parents ont la qualité d'usagers d'un service public ou para public.

En savoir plus : crèche


Questions / RéponsesComprendreChoisir.com

Consultez les questions de nos internautes et les réponses de nos spécialistes.

  • Tarif de garde d'enfant à domicile

    par nettynet@gmail.com, le Tue Jan 03 00:00:00 CET 2012

    « J'habite à Eragny (95). Je voudrais savoir le tarif de garde un enfant de 2 ans à domicile. Tous les jours de lundi à vendredi de 8h à 18h30.J'aimerai... »

    Réponse de coralie85 , le Tue Dec 18 00:00:00 CET 2012

    « Si c'est à votre domicile c'est le smic horaire ( l'employée peut demander plus ) en revanche si c'est au domicile de la personne en tant qu'assistante maternelle agrééer c'est le minimum légal en vigueur ( consultez le site de la pajemploi tous les ... »

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  • Devoirs de l'assistante maternelle en terme d'éveil de l'enfant

    par gc, le Mon Jun 06 00:00:00 CEST 2011

    « je voudrais savoir quels sont les obligations de l'assistante maternelle en terme d'éveil de l'enfant (jeux, activités, sorties.... en fonction de l'â... »

    Réponse de gridech , le Sun Jun 26 00:00:00 CEST 2011

    « Bonsoir, je suis assistante maternelle agréer depuis maintenant 1 an. Normalement notre role est bien sur de participer activement à l'eveil de l'enfant par des jeux, des activitées manuelles, des sorties. il est aussi important si il est seul en gar... »

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  • Démission de l'assistante maternelle et enfant malade.

    par carnero, le Fri Oct 28 00:00:00 CEST 2011

    « BonjourLors d'une démission de la part de l'assistante maternelle, pendant l'exécution de son préavis, si l'enfant en garde tombe malade, les  pa... »

    Réponse de ange38 , le Sun Mar 20 00:00:00 CET 2011

    « Si votre enfant est réellement malade oui mais sachez que vous lui devez quand même les 2 premiers jours d'absences de l'enfant, et audelas de 10 jours vous etes tenue de maintenir son salaire. »

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  • Dois-je rédiger un contrat de travail pour une garde d'enfant à domicile pour 12 heures par semaine

    par pasdenom, le Wed Nov 24 00:00:00 CET 2010

    « je vais employer une baby sitter pour mon fis. elle le gardera 12 heures par semaine pendant 6 mois. suis- je obligéede r&diger un contrat de trav... »

    Réponse de pédébé , le Wed Nov 24 00:00:00 CET 2010

    « Bonjour, comme indiqué dans le guide, "l'emploi même ponctuel d'une baby-sitter doit être formalisé par contrat écrit (ou par le biais d'un chèque emploi service universel -CESU- si la durée de travail ne dépasse pas 8 heures par semaine). Toutes... »

    Lire la réponse

  • Quel contrat pour une garde d'enfant à domicile ?

    par CARO, le Tue Jan 24 00:00:00 CET 2012

    « bonjour, j'ai reçu une proposition de garder un enfant à mon domicile, mais mon patron et moi ne savons pas qu'elle contrat et par qui passer pour con... »

    Réponse de costes , le Fri Jan 21 00:00:00 CET 2011

    « C'est pour cela qu'il y a un guide pratique sur le site, dont le sommaire est en colonne de droite. Lisez-le, il donne toutes les infos nécessaires pour vous permettre de bien comprendre les différentes solutions qui s'offrent à vous et bien choisir »

    Lire la réponse

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    Très bon contact avec le personnel en charge des enfants. La structure d'accueil est très propr ...

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