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La loi Fillon sur les mutuelles obligatoires

La mutuelle de santé entreprise, qu'elle soit facultative ou obligatoire, a pour mission de couvrir les frais de santé des salariés d'une société. L'avantage est qu'elle est beaucoup moins onéreuse qu'une mutuelle individuelle.

En savoir plus : mutuelle entreprise obligatoire ?

Présentation de la loi Fillon mutuelle obligatoire

La règlementation

Visuel montrant un maillet dont la tête est posée sur son socle

L'entreprise souscrit, en règle générale, une mutuelle entreprise obligatoire pour bénéficier de certains avantages fiscaux et sociaux liés à la participation de l'employeur au financement des prestations complémentaires de prévoyance (loi Fillon du 30 janvier 2009 - circulaire sociale DSS/5B/2009/32).

Pour effectuer la mise en place de ce contrat, elle doit se conformer à certaines règles, à savoir :

  • respecter le formalisme de mise en œuvre d'un contrat collectif à adhésion obligatoire ;
  • passer par un organisme habilité ;
  • adhérer à un contrat responsable.

En savoir plus :  contrat mutuelle obligatoire

Les modalités de mise en place

Les modalités de mise en place d'une mutuelle entreprise obligatoire doivent s'effectuer selon l'article L.911.1 du code de la sécurité sociale.

C'est-à-dire que les garanties collectives complémentaires dont jouissent les salariés, anciens salariés et ayants droit doivent être organisées selon l'une des procédures suivantes :

  • décision unilatérale de l'employeur constatée dans un écrit remis par celui-ci à chaque intéressé ;
  • convention ou accord collectif (avec les partenaires sociaux, c'est-à-dire les représentants des salariés et des syndicats) ;
  • accord ratifié à la majorité des intéressés (référendum).

Pour aller plus loin

Une sélection d'astuces.

  • Départ d’une entreprise : comment garder sa complémentaire santé ?Astuce

Questions / RéponsesComprendreChoisir.com

Consultez les questions de nos internautes et les réponses de nos spécialistes.

  • Conserver mutuelle d'entreprise obligatoire après licenciement

    par Colette, le Thu Apr 05 00:00:00 CEST 2012

    « Bonjour, Je travaille dans un cabinet d'architecte et à ce titre, j'adhère à une mutuelle d'entreprise obligatoire.Etant licenciée économique pour fi... »

    Réponse de zoulou , le Wed Jun 06 00:00:00 CEST 2012

    « merci nico de votre réponse la suite n'est en RIEN polémique: la drh avait bien tout résilié autoritairement si la mutuelle a ré-ouvert les droits du dispositif ani, par obligation, elle n'a jamais rien proposé à l'issue si j'avais eu connaissance ... »

    Lire les 3 réponses

  • Suis-je obligée de conserver ma mutuelle entreprise obligatoire alors que mon mari en a une aussi ?

    par AUDITT280, le Sat Aug 11 00:00:00 CEST 2012

    « Bonjour, Quand j'ai signé mon CDI il y a 12ans, j'ai eu l'obligation de souscrire à la mutuelle obligatoire de mon entreprise, à savoir Gras Savoye. L... »

    Réponse de Nico37 , le Sat Aug 11 00:00:00 CEST 2012

    « Non, le fait d'avoir accepté cette mutuelle obligatoire fait qu'elle est partie intégrante de votre contrat de travail. Rien n'empêche par contre d'avoir deux complémentaire santé pour être remboursé une 2ème fois (dans la limite de la dépense engagé... »

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  • Mutuelle entreprise obligatoire et invalidité

    par clamartin13, le Tue Jul 31 00:00:00 CEST 2012

    « Bonjour, Je suis employée de banque, je suis en invalidité cat 2 et j'ai une paye négative mensuelle (mutuelle obligatoire qui est déduite de mon sal... »

    Réponse de Nico37 , le Sat Aug 04 00:00:00 CEST 2012

    « Pourquoi avez-vous encore un bulletin de salaire ? C'est le signe que vous faites encore partie des effectifs de la société, que le contrat de travail n'est pas rompu, que vous êtes de facto assujettie à cette mutuelle obligatoire... »

    Lire la réponse

  • Résilier une mutuelle entreprise obligatoire

    par ininol, le Tue Jul 24 00:00:00 CEST 2012

    « bonjour, je souhaite aujourd'hui résilier ma mutuelle entreprise pour souscrire une mutuelle individuelle, en effet, ma mutuelle entreprise ne me conv... »

    Réponse de Nico37 , le Wed Jul 25 00:00:00 CEST 2012

    « 1300€ pour une couronne céramique est vraisemblablement excessif, le prix moyen variant en général entre 500 et 700€. Les prix sont libres certes mais discutez en avec lui ! »

    Lire les 3 réponses

  • Doublon mutuelle entreprise obligatoire

    par gabinus14, le Mon Jul 02 00:00:00 CEST 2012

    « Bonjour,Ma compagne (nous ne sommes pas mariés) est affiliée à sa mutuelle entreprise obligatoire depuis 2005 (la PRO BTP) et j'apparais sur sa carte ... »

    Réponse de gabinus14 , le Wed Jul 04 00:00:00 CEST 2012

    « Bonjour, merci de vos réponses rapides. Auriez vous SVP un écrit, un lien ou un texte de loi sur lequel je pourrais m'appuyer. Merci d'avance. »

    Lire les 3 réponses

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