Une carte nécessaire à la prise en charge des frais de santé.
La carte d'assurance maladie, aussi appelée carte vitale, contient toutes les informations permettant d'identifier un assuré et ses ayants droit.

Une carte d'assurance maladie reprend tous les éléments d'information permettant de prendre en charge les soins de santé d'un assuré et de ses ayants droit :
Elle doit être présentée à chaque professionnel de santé et permet d'éviter l'envoi de feuilles de soins, et parfois même dispense les assurés de l'avance de la partie des frais pris en charge par l'assurance maladie.
Avec accord de l'assuré, les professionnels de santé peuvent accéder, à partir de la carte vitale, à l'ensemble des soins, médicaments et examens prescrits et remboursés.
À savoir : la carte d'assurance maladie est identique pour tous les régimes d'assurance maladie.
Une sélection de fiches pratiques et d'astuces.
Toutes les fiches pratiques et astuces Mutuelle
Consultez les questions de nos internautes et les réponses de nos spécialistes.
par linda, le Mon Jul 23 00:00:00 CEST 2012
« Bonjour, en tant qu'étudiante étrangère (européene, âgée de 35 ans) suis-je obligée d'être affiliée à la sécurité sociale ( assurance maladie) et dét... »
« Vous ne pouvez être affiliée à un régime complémentaire français que si vous avez un régime obligatoire (sécurité sociale étudiante) français... »
par sarl la tarentelle, le Tue Jun 07 00:00:00 CEST 2011
« je suis gérante d1 entreprise sur les fiche de paye les frais de santé sont déduit mais je n'ai reçu aucun document ni carte de mutuelle pour mes sala... »
« Bonjour, Non en effet cela n'est pas normal. Toutefois, peut-être est-ce un contrat obligatoire par le biais de votre convention collective et dès lors peut-être n'avez-vous pas encore reçu votre contrat. Sinon, si vous venez de souscrire ce contrat ... »
par biloute59, le Sat Mar 20 00:00:00 CET 2010
« mon mari a une mutuelle dans l'entreprise son patron mets une participation il est actuellement en arret mala die donc payé par la sécu alors son patr... »
« Non, ce n'est pas normal. L'employeur doit continuer à payer sa part comme il continue à payer sa part pour les cotisations Sécu ou retraite. Les cotisations à un régime obligatoire d'entreprise fonctionnent comme les cotisations de prévoyance oblig... »
par agur64, le Mon Jan 16 00:00:00 CET 2012
« Bonjour, objet : Nouvelles conditions - Desormais mon épouse doit souscrire à la mutuelle proposée par son employeur pour bénéficier des rembourseme... »
« »
par isa, le Tue May 31 00:00:00 CEST 2011
« bonjour,j'ai déposé mes lunettes pour changer les verres le 29/12/2010.Je les ai récupéré le 12/01/2011.Quelle mutuelle doit me les rembourser sachant... »
« Bonjour Isa,c'est la date de l'ordonnance, date d'ailleurs retenue par le régime obligatoire, qui fait foi. C'est donc votre mutuelle qui vous couvrez jusqu'au 31 décembre qui doit intervenir.Cordialement »
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