Argent

Gérer son argent, Assurer son patrimoine ?

Accueil

Paris

Changer de ville
ComprendreChoisir.com

Les indemnités de départ à la retraite

Le système français privilégie la retraite par répartition qui est obligatoire et collective par rapport à la retraite par capitalisation pour payer la retraite de nos séniors.

Cependant, la loi du 9 novembre 2010 modifie le dispositif d'allongement de la durée de cotisation qui passe de l'âge légal de 60 ans à 62 ans en 2018.

En savoir plus : âge retraite

Qu'est-ce qu'une indemnité de départ à la retraite ?

L'indemnité de départ à la retraite est une indemnité qui est due par l'employeur au salarié qui quitte l'entreprise pour bénéficier d'une pension de retraite.

En savoir plus : départ retraite

Indemnité de départ à la retraite pour les salariés du privé

Qui est concerné ?

Indemnité retraite

Tout salarié cotisant à une retraite de base comme la CNAV retraite et à une retraite complémentaire, comme l'AGIRC-ARRCO et qui répondent aux conditions suivantes :

  • avoir atteint l'âge légal de départ à la retraite,
  • quitter volontairement son entreprise,
  • avoir au moins 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise.

Quel est le montant de l'indemnité de départ à la retraite ?

Le montant de l'indemnité est exprimé en mois de salaire brut en fonction de l'ancienneté du salarié au moment de son départ à la retraite :

  • 1/2 mois de salaire après 10 ans d'ancienneté,
  • 1 mois de salaire après 15 ans d'ancienneté,
  • 1,5 mois de salaire après 20 ans d'ancienneté,
  • 2 mois de salaire après 30 ans d'ancienneté.

Le salarié a le droit à cette indemnité sous réserve qu'un accord collectif ne prévoie pas une indemnité plus favorable, il est donc conseillé de consulter la convention collective applicable dans l'entreprise.

Il faut savoir que le salarié a le choix de prendre en considération le mode de calcul, à savoir :

  • soit 1/12e des rémunérations (salaire, mais aussi primes et gratifications éventuelles) des 12 derniers mois,
  • soit 1/3 des rémunérations des 3 derniers mois (les primes et gratifications versées au cours de l'année précédant le départ doivent être prises en considération au prorata).

Bon à savoir : le salarié peut être mis à la retraite à la demande de l'employeur si celui-ci a atteint l'âge légal de départ à la retraite et s'il peut bénéficier d'une retraite à taux plein.


Pour aller plus loin

Une sélection de fiches pratiques.

  • Demander l'ASH (aide sociale à l'hébergement)Fiche Pratique
  • Obtenir une majoration de trimestre par enfantFiche Pratique
  • Obtenir un relevé de carrièreFiche Pratique
  • Prendre sa retraite anticipée pour carrière longueFiche Pratique

Toutes les fiches pratiques Retraite

Questions / RéponsesComprendreChoisir.com

Consultez les questions de nos internautes et les réponses de nos spécialistes.

  • Calcul des indemnités de départ à la retraite

    par HUTEAU, le Thu Dec 20 00:00:00 CET 2012

    « Comment sont calculés les indemnités de départ à la retraite et comment sont elles imposées aux charges sociales? »

    Réponse de jpf , le Thu Dec 20 00:00:00 CET 2012

    « quand l'indemnité de départ à la retraite doit-elle être payée lors d'une retraite progressive ? dès la mise en place de cette retraite pour partie ou seulement lors de la liquidation? si c'est lors de la liquidation , est-elle revalorisée du montant... »

    Lire les 2 réponses

  • Départ en retraite

    par Marie, le Fri Jun 22 00:00:00 CEST 2012

    « Je dois partir à la retraite en 2014.Cependant il me manque un justificatif de situation de chomage pour l'année 1982. Les assédic n'existant plus, au... »

    Réponse de procédurière , le Fri Jun 22 00:00:00 CEST 2012

    « Je vous invite à vous renseigner auprès de Pôle Emploi. http://www.pole-emploi.fr/informations/votre-pole-emploi-@/votre_pole_emploi/. »

    Lire la réponse

  • Départ en retraite

    par camion, le Fri Aug 03 00:00:00 CEST 2012

    « j'ai commencé a travaillé a 14 ansje suis né en 1956pour quand mon départ en retraite »

    Réponse de jose , le Fri Aug 17 00:00:00 CEST 2012

    « La CARSAT de votre domicile pourra vous donner tout les renseignements sur votre date de depart ainsi que le montant de votre retraite »

    Lire la réponse

  • Calcul de la retraite complémentaire cadre

    par moije56, le Sat Jul 07 00:00:00 CEST 2012

    « Comment est calculé le montant que je vais percevoir de l'AGIRC et de l'ARRCO?Ce, à partir du nombre de points qui m'est attribué. A l'avance merci. »

    Réponse de jose , le Mon Jul 09 00:00:00 CEST 2012

    « Le calcul se fait en multipliant le nombre de points acquis (AGIRC et ARRCO) par la valeur du point à la date de depart en retraite. Cela vous donne le montant brut annuel de vos retarites complementaires, auquel il faut retrancher les cotisations s... »

    Lire la réponse

  • Retraite complémentaire

    par mamnie, le Wed May 23 00:00:00 CEST 2012

    « Bonjour J'ai fait ma demande de retraite complémentaire auprès de l'ARRCO et j'ai reçu mon dossier (je suis en retraite fin juillet 2012) mais j'ai u... »

    Réponse de jose , le Sat May 26 00:00:00 CEST 2012

    « Les retraites complementaires ne sont obligatoires que depuis 1971. Pour votre periode travaillée chez un grossiste en vins, euls vos bulletins de paie de l'epoque peuvent justifier d'une cotisation à une caisse complementaire. »

    Lire la réponse

Posez votre question sur

Plus de guides Argent

Une sélection de guides qui peut également vous intéresser.

  • Assurance vieAssurance vie

    Placements et retraite

    Mieux comprendre l'assurance vie pour bien choisir son contrat en fonction de ses besoins.

    Lire le guide

  • BanqueBanque

    Crédit

    Mieux comprendre la banque et les moyens de paiement pour bien choisir avant de signer.

    Lire le guide

  • ÉpargneÉpargne

    Placements et retraite

    Placement bancaire, financier ou immobilier, quel type d'épargne choisir et où la placer ?

    Lire le guide

  • FCPI & FIPFCPI & FIP

    Impôts et défiscalisation

    Que sont les FCPI et les FIP ? Comment profiter pleinement de leurs avantages fiscaux ?

    Lire le guide

Services partenaires

Les professionnels autour de vous

  • MAAF AssurancesMAAF Assurances

    mutuelles d'assurances 75015 Paris

    Particuliers et Professionnels. Auto, Habitation, Famille. Mutuelle Santé . Prévoyance . Epargne et placements. Informations au 3015 et sur maaf.fr

  • Mutuelle Nationale MCDMutuelle Nationale MCD

    mutuelles 75011 Paris

    Votre mutuelle santé à partir de 5,72€/mois* et jusqu'à 2 mois offerts*. *Voir conditions des offres sur www.mutuelle-mcd.fr

Les derniers avis sur : Placements et retraite

Ecrire un avis