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Eco-responsabilité

Labels et marquages

  • Label DiversitéLabel Diversité

    Label Diversité

    Le Label Diversité est un label international et multisectoriel certifiant l'engagement des organismes en matière de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

     
  • Label Egalité professionnelleLabel Egalité professionnelle

    Label Egalité professionnelle

    Le Label Egalité Professionnelle est un label international et multisectoriel certifiant de l'engagement des organismes dans la mise en oeuvre d'actions concrètes en matière d'égalité hommes/femmes dans le domaine professionnel.

     

Engagement éco-responsable

Limiter l'écart salarial entre les femmes et les hommes, promouvoir la diversité dans l'entreprise… La Poste a obtenu le "label égalité professionnelle" en 2006 puis le "label diversité" en 2009. Plus qu'une récompense, ces labels structurent les actions du Groupe. 

Labels et marquages

  • Label DiversitéLabel Diversité

    Label Diversité

    Le Label Diversité est un label international et multisectoriel certifiant l'engagement des organismes en matière de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

     
  • Label Egalité professionnelleLabel Egalité professionnelle

    Label Egalité professionnelle

    Le Label Egalité Professionnelle est un label international et multisectoriel certifiant de l'engagement des organismes dans la mise en oeuvre d'actions concrètes en matière d'égalité hommes/femmes dans le domaine professionnel.

     

Labels/Marquages obtenus par l'entreprise, parmi des marquages sélectionnés avec un comité d'experts indépendants.

Engagement éco-responsable

A travers le déclaratif ci-dessous, l'entreprise décrit en quoi ses produits, ses services et/ou ses initiatives sont éco-responsables.

Limiter l'écart salarial entre les femmes et les hommes, promouvoir la diversité dans l'entreprise… La Poste a obtenu le "label égalité professionnelle" en 2006 puis le "label diversité" en 2009. Plus qu'une récompense, ces labels structurent les actions du Groupe.

Responsabilité sociétale

La Poste engage des actions en faveur de l'égalité professionnelle : les femmes, qui représentent 64 % de l'effectif global, constituent 30 % des cadres dirigeants ; côté instances de direction, alors qu'elles représentaient 15,36 % en 2007, puis 20,06 % en 2008, elles sont, un an plus tard, 21,89 %. Le " label diversité " atteste de l'engagement de l'entreprise en matière de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de promotion de la diversité. Une politique que La Poste applique vis-à-vis de ses agents, mais aussi de ses clients et de ses fournisseurs.

En savoir plus sur l'éco-responsabilité

Voir la Charte

Labels/Marquages et engagement communiqués par l'entreprise, sous sa seule responsabilité

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      • TER
      • 10
  • bureau de Grigny-accueil

    • 36 31

Informations financières et juridiques

Sur l'établissement

SIRET 356000000 28506
Code NAF 5310Z
Effectif de l'établissement de 0 salarié
Typologie de l'établissement Etablissement secondaire

Sur l'entreprise

SIREN 356000000
Siège de l'entreprise 44 bd Vaugirard, 75015 PARIS
Forme juridique Société anonyme à conseil d'administration
Date de création janvier 1991
Effectif de l'entreprise 0 salarié
Etablissements de l'entreprise

La Poste - 44 bd Vaugirard, 75015 PARIS
PHARMACIE DE LA POSTE - 85 r Carnot, 17600 SAUJON
La Poste - r Philippe Lebon, 87280 LIMOGES
La Poste - 8 bd Gare ARLES
La Poste - 10 r Salvador Allende, 15000 AURILLAC

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Données issues de la société Solvabilité Entreprise
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