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Chantal Baudron (SAS)

Chantal Baudron (SAS)

Cabinets de recrutement

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Nous sommes près de chez vous pour vous accompagner dans le recrutement de vos collaborateurs dans les domaines : mode, luxe, multimédia, NTIC, agroaliméntaire.

Pour cela, nous avons créé deux structures de recrutement : l'une pour es dirigeants et membres du comité de direction et l'autre pour le middle management.

Ceci nous permet d'adapter notre travail aux exigences spécifiques que requiert chaque niveau de poste au sein des structures.

Le 23 juin 2020

Prestations

  • Conseil en recrutement de cadres et dirigeants
  • Recrutement dans le sécteur luxe
  • Recrutement dans le sécteur de la communication
  • Recrutement dans le sécteur de l'art de vivre
  • Recrutement dans le sécteur de l'e-commerce
  • Recrutement dans le sécteur de la distribution
  • cabinet d'outplacement
  • cabinet de recrutement luxe
  • cabinet de recrutement de cadre
  • gestion de carrière
  • accompagnement aux changements
  • cabinet de recrutement digital
  • chasseur de tête

Informations pratiques

À propos

Certifications

  • Logo de MBTI
    MBTI

Date de création

1980

Avis

3.7/5
Bien
8 avis
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  • ELODIEHERTOUT Paris
    5/5
    Le 6 juin 2020 au sujet de Cabinets de recrutement Expérience du 1 février 2018 au 5 juin 2020

    Cabinet au fait du marché, des besoins de ses clients et des compétences de ses candidats.

    Un cabinet à l’écoute de ses clients et candidats et possédant une vraie connaissance du marché. Excellente capacité à expliquer les points-clé des missions de recrutement en termes de stratégie d’entreprise, d’humain et de recherche de compétences. En conséquence, les consultants mettent en perspective votre expertise, votre personnalité et votre projection de carrière face aux missions qu’ils proposent et vous suivent de façon régulière et transparente du début à la fin du processus en prenant soin de prendre de vos nouvelles une fois en poste. On pourrait presque parler de coaching en parallèle du recrutement lui-même : professionnel et rassurant que cet accompagnement bienveillant et franc.

    • Accueil/service
    • Rapport qualité/prix

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  • Luisa Marseille
    1/5
    Le 8 avril 2019 au sujet de Cabinets de recrutement Expérience vécue le 27 septembre 2018

    Lamentable à tous les points de vue.

    Je n'ai jamais vu une société si peu professionnelle. Pas réponse. Pas de suivi. Alors qu' on voit partout la DG faire des théories sur comment se vendre.... ca laisse perplexe.

    Les points positifs

    Réellement Aucun point positif avérés

    Les points négatifs

    La communication écrite la communication verbale les interventions sur Internet et sur Youtube de la DG les grandes théories développées sur le site internet et dans certains médias une différence gigantesque entre la réalité et tout ce blabla

    • Accueil/service
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  • NataliyaChernomorets Gif sur Yvette
    5/5
    Le 24 novembre 2018 au sujet de Cabinets de recrutement Expérience vécue le 24 novembre 2018

    J’ai passé un entretien dans ce cabinet de recrutement et ils m’ont trouvé un bon poste assez rapidement. Le personnel est très professionnel et attentif.

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  • Charger plus d'avis (5/8)
  • JulietteStephan Paris
    5/5
    Le 14 novembre 2017 au sujet de Cabinets de recrutement Expérience vécue le 18 mai 2017

    Je tiens à témoigner du grand professionnalisme de ce cabinet. Ils m'ont contacté dans le cadre de mon recrutement à mon poste actuel et je ne peux que saluer l'intégrité et l'efficacité dont il a été question.

    Les points positifs

    Le contact, le professionnalisme et le respect de la personne.

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  • PJxJlreN
    2/5
    Le 7 octobre 2014 au sujet de Cabinets de recrutement Expérience vécue le 27 septembre 2013

    Expérience très mitigée

    J'ai été reçu à la suite d'une réponse à une annonce. L'entretien s'est déroulé de manière courtoise. Je me suis rendu compte que la consultante ne connaissait pas bien les besoins de son client. Quand je lui posais des questions sur l'envergure du poste et les attentes de son client, elle indiquait qu'elle allait revenir vers lui pour obtenir plus de précisions. Elle a passé son temps à m'orienter sur des questions concernant ma vie privée plutôt que de m'interroger de manière approfondie sur mes compétences. A la fin de l'entretien, elle m'a indiqué qu'elle reviendrait vers moi avec les réponses aux questions que j'avais posées. En fait, j'ai dû la rappeler pour m'entendre dire que son client recherchait finalement une personne avec une expérience marketing. Difficile de comprendre une telle réponse, lorsque l'on a passé plus de 10 à un poste de responsabilité marketing au niveau international. Bref, ce cabinet ne m'a pas laissé une grande impression.

    Les points positifs

    Courtoisie

    Les points négatifs

    Pas de réelle connaissance des besoins du client. Manque de professionnalisme dans la conduite de l'entretien Absence de sincérité dans la justification du refus

    • Accueil
    • Conseils
    • Disponibilité
    • Qualité de la prestation
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  • cookie1980
    5/5
    Le 14 janvier 2012 au sujet de Cabinets de recrutement

    Grand professionnalisme

    Chassé de manière très habile,j'ai été convaincu de passer un premier entretien. J'ai été très bien accueilli et l'entretien a été très détaillé et professionnel. J'ai été recontacté au bout de huit jours pour avoir un retour négatif sur ma candidature; cet avis était bien motivé. Il m'a permis de mieux m'orienter professionnellement.

    Les points positifs

    L'accueil, la grande qualité de l'entretien et le suivi du candidat.

    Les points négatifs

    Rien

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  • maddy3003
    5/5
    Le 8 décembre 2011 au sujet de Cabinets de recrutement

    Une vraie qualité de conseil

    Actuellement en recherche d'emploi, j'ai été reçu chez Chantal Baudron. Accueil excellent, les consultants prennent le temps de connaitre les gens, nous ne sommes pas qu'un numéro parmi tant d'autres! J'ai ete rappelé 1 semaien après mon entretien pour un retour et depuis, je fais des points réguliers avec la conseultante qui me suit! Bravo!

    Les points positifs

    la qualité de l'accueil et des conseils

    Les points négatifs

    RAS

    • Accueil
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    • Qualité de la prestation
    • Rapport qualité / prix

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  • ldaverat
    2/5
    Le 20 avril 2011 au sujet de Cabinets de recrutement

    L'habit ne fait pas le moine

    cabinet de recrutement qui se présente comme haut de gamme

    Les points positifs

    l'accueil par l'hôtesse

    Les points négatifs

    après 1 entretien, 2 relances ; je n'ai jamais eu de réponse quant à l'issue de l'entretien. Aujourd'hui j'imagine bien que c'est négatif, mais pour un cabinet qui se veut "retail haut de gamme", la moindre des politesses est de rappeler les candidats pour leur signifier une réponse négative : cela s'appelle politesse, professionnalisme (et courage)

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Chantal Baudron (SAS)

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61 bd Haussmann, 75008 PARIS
Contact Commercial Uniquement

Autre coordonnée

Chantal Baudron

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Informations financières et juridiques

Sur l'établissement

SIRET 31821000200016
Code NAF 7830Z
Effectif de l'établissement 10 à 19 salariés
Typologie de l'établissement Siège

Sur l'entreprise

SIREN 318210002
Siège de l'entreprise 61 bd Haussmann, 75008 Paris 08
Forme juridique Société par actions simplifiée
Création d'entreprise 1 janvier 1980
Capital social 25 à 50 K€
Effectif de l'entreprise 10 à 19 salariés
TVA intracommunautaire FR56318210002
Principaux dirigeants
Directeur général délégué : M BAUDRON MICHEL Président : Mme BAUDRON CHANTAL
Autres dénominations
Chantal Baudron

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