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Coach RH

Conseils en organisation, gestion management

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4.8/5
Très bien
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  • Annabelle Nantes
    5/5
    Le 6 juin 2019 au sujet de Conseils en organisation, gestion management Expérience vécue le 5 juin 2019

    Coach RH m’a accompagnée durant plus d’un an lors d’un coaching individualisé. Son adaptabilité à mes situations quotidiennes m’a permis d’atteindre les objectifs fixés en début de formation. J’ai même pu progresser au-delà de mes attentes et celle de mon management. En effet, les mises en situation et son regard toujours bienveillant m’ont aidé à me dépasser. J’avoue avoir eu des craintes avant de commencer le coaching. En effet, j’avais peur que l’on me « transforme » mais ce fut qu’une amélioration de ce que je suis et un développement de compétences nécessaires à l’évolution professionnelle. J’ai également acquis des clés pour m’aider dans mon développement personnel. Tout ce que j’ai pu apprendre avec Virginie est encore présent dans mon quotidien professionnel et personnel même 2 ans après. Je recommande vivement Virginie et son équipe pour votre accompagnement ou celle de votre équipe.

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  • AlexandreM Paris
    5/5
    Le 24 avril 2019 au sujet de Conseils en organisation, gestion management Expérience vécue le 30 octobre 2018

    Dynamique, pertinent, Coach RH a permis de prendre du recul sur le quotidien, de pousser les participants dans leurs retranchements pour remettre en question les façons de faire et progresser sur des thématiques liées au management. Satisfaits de la prestation et bons retours des participants

    • Accueil/service
    • Rapport qualité/prix

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  • laurentcabley Neuilly sur Marne
    4/5
    Le 1 février 2019 au sujet de Conseils en organisation, gestion management Expérience vécue le 30 octobre 2018

    Professionnel et adaptation aux personnes présentes

    En tant que Directeur Opérationnel de la structure il me semblait opportun de donner la possibilité à nos cadres qui sont confrontés au moins un fois par an à émettre des objectifs à des collaborateurs de pouvoir avoir des clés pour définir les objectifs. C'est dans cette dynamique d'entreprise que les conseils de Coach RH ont été précieux pour remettre en questions les méthodes de notre entreprise et insuffler à nos collaborateurs une nouvelle vision. L'enjeu était varié avec des personnalités différentes et des expressions diverses , la méthode de Coach RH a été je le pense bénéfique pour l'entreprise.

    Les points positifs

    disponibilité expertise

    Les points négatifs

    manque de supports

    • Accueil/service
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  • LEBERTEric Paris
    5/5
    Le 1 février 2019 au sujet de Conseils en organisation, gestion management Expérience vécue le 1 février 2019

    Bien en général

    Nous avons utilisé les services de Coach RH pour une intervention sur la gestion du temps lors d'un séminaire. Satisfait de la prestation et des résultats obtenus sur l'encadrement de l'entreprise, nous avons, lors du séminaire de l'année suivante abordé avec Coach RH différentes méthodes pour fixer des objectifs. Par ailleurs il nous arrive également d'utiliser Coach RH pour de l'accompagnement ciblé de cadres et terme de management. Nous sommes satisfait des retours.

    Les points positifs

    Etude personnalisée et test d'évaluation performant Disponibilité

    • Accueil/service
    • Rapport qualité/prix

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  • Vicky-orvault
    5/5
    Le 20 juin 2012 au sujet de Conseils en organisation, gestion management

    Très professionnel

    J'ai fait un bilan de compétences avec Coach-rh. Je n'avais pas de projet précis et quelques réticences face au Bilan; j'ai entrepris un bilan sur le conseil d'un ami qui avait déjà fait un bilan avec cette société. J'ai été très satisfait. Virginie Loisel m'a très bien accompagné et m'a permis d'aboutir sur mon projet que nous avons pu valider. Aujourd'hui, sans rentrer dans le détail de mon parcours professionnel, mon projet est devenu une réalité très concrète: j'ai changé d'entreprise avec un poste à plus forte valeur ajoutée et enfin des responsabilités managériales auxquelles j'aspirais sans oser franchir le pas.

    Les points positifs

    Met en confiance tout en évaluant les compétences ou possibilités Permet de prendre conscience de ses lacunes pour définir des pistes d'amélioration Très pragmatique et connait très bien le marché et la psychologie humaine avec des modèles de connaissance de soi très intéressants (MBTI et HBDI)

    • Accueil
    • Conseils
    • Disponibilité
    • Qualité de la prestation
    • Rapport qualité / prix

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